劳动部


劳动部关于印发《高级技工学校设置标准（试行）》的通知
劳动部



各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团和副省级省会城市劳动（劳动人事）厅（局），国务院有关部委、直属机构，解放军总后勤部生产管理部：
劳动部、国家计委于1995年印发了《关于申办高级技工学校若干问题的通知》（劳部发〔1995〕289号），明确了申办高级技工学校的基本条件和要求。两年来，大多数地区和行业主管部门按照要求，积极创造条件，为发展高级技工学校打下了良好基础。
为加快高级技工学校的建设，保证办学质量和提高规模效益，劳动部制定了《高级技工学校设置标准（试行）》，对原来规定的办学标准进行了调整，对教学设施提出了更高的要求，对领导班子、教师配备和专业设置等方面做了明确规定。现将《高级技工学校设置标准（试行）》印发
给你们，请遵照执行。

高级技工学校设置标准（试行）
第一条 坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，坚持社会主义的办学方向，牢固树立为经济建设和劳动就业服务的办学指导思想。
第二条 贯彻国家的教育方针，使受教育者有较高的思想道德和文化素质，掌握高级职业技能，成为德、智、体全面发展的社会主义事业的建设者。
第三条 以培养高级技术工人为主要目标，同时承担技师、高级技师、中等职业学校实习指导教师及其他培训任务。
第四条 办学规模要与本地区、本部门的经济建设和生产发展相适应。在校生规模达到1200人以上，其中高级工培养规模不少于400人（边远地区和特殊行业的学校经批准，可不受此限）。
第五条 专业设置能适应本地区、本部门对高级技能人才的需求，常设专业一般不少于4个。
第六条 校园占地面积不少于52000平方米（80亩）；生均建筑面积不少于32平方米；实习、实验场地及附属用房面积不少于9000平方米。
第七条 要建立高级技工学校咨询委员会，聘请当地企业界、经济界和政府部门以及其他有关专家任咨询委员，定期听取咨询委员的意见。
第八条 高级技工学校生均经费标准，不低于当地普通高等学校的标准。
第九条 要配备具有较高政治素质和教学管理能力、熟悉职业教育、达到大学本科毕业文化水平的专职校长，配备专职思想政治工作的负责人。
第十条 各门公共必修课程、专业基础课程和专业必修课程至少分别配备具有高级讲师及以上职称的专任教师1人；各门专业生产实习课程至少配备高级实习指导教师1人，实习指导教师应具有大专以上学历，操作技能达到高级工水平。
第十一条 本校专职教师中的高级讲师、高级实习指导教师、技师、高级技师人数不少于教师总数的25％；兼职教师人数不超过专职教师人数的1／3。
第十二条 要设立专业教学指导研究机构，及时收集生产领域中新技术、新设备、新工艺、新材料的信息，制定跟踪新技术的教学方案，保证教学具有先进性和超前性。
第十三条 所开设的专业必须有经省级劳动部门或行业主管部门审定的教学计划、教学大纲，并有适用的教材。
第十四条 有适应专业特点，满足教学需要的专用教室和实验室，并按照专业性质、学生人数分别配备教具、挂图和先进的实验仪器、设备，以及较先进的电化教学设备。
第十五条 图书总数不少于4万册，并按70％的比例配备技术书籍，教学资料、报刊、杂志能满足需要，图书资料应反映最新科技发展信息。学校每年用于图书、刊物、资料等的投入不少于教学经费的2％。
第十六条 实习工厂或实习基地必须配备国内先进技术水平的生产设备（或仿真模拟装置），配齐工、卡、量具。
第十七条 要结合专业，选择技术设备先进的企业作为学生定点实习基地，并参与企业技术改造或攻关项目。
第十八条 要建立与劳动力市场沟通的渠道，及时了解社会和企业用人需求，为毕业生提供职业指导和就业服务。



1997年12月10日
广东省阳江市人民政府


关于印发阳江市招商引资奖励办法的通知（阳府〔2004〕118号）


各县（市、区）人民政府，市府直属各单位：

《阳江市招商引资奖励办法》业经市政府四届三次常务会议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。







　　阳江市人民政府

二○○四年八月二十三日





阳江市招商引资奖励办法



第一条 为鼓励和调动我市广大干部职工和社会力量招商引资的积极性，表彰为我市招商引资作出贡献的市内外有功单位和个人，特制定本办法。

第二条 奖励范围和对象

从境外（包括港澳台）引进的合资、合作和外商独资项目及承接珠三角外商投资企业产业转移项目，并在本市工商税务部门登记和缴税的，对项目引荐者给予奖励。

项目引荐者是指引荐外商到我市投资，促成项目落户的机构及所有自然人。

第三条 奖励标准

1、对成功引进投资项目的引荐者，在引进项目正式投产后，按照企业投产后一年内应交纳的属于地方税收总额的10%给予奖励。

2、对引进世界500强企业和国家级高新技术项目以及在本地区有重大影响和推动作用的项目，采取一厂一策的特别奖励措施。

第四条 奖励程序

1、 引荐者的确认。引荐者从项目洽谈开始时应到市外经贸局备案，并不断通报项目洽谈进展情况；项目引进成功后，由项目投资方和项目落户方书面认可，报市外经贸局审核确认。每个项目只认定1个引荐者，引荐者为多人时，奖金分配由引荐者自行商定解决。

2、 奖励申报。凡符合奖励标准和条件的项目，由项目引荐者向市外经贸局申报，申报时应提供以下资料：①招商引资奖励申请表；②项目验资报告；③企业工商执照；④投资方和落户方对引荐者的认可证明；⑤引荐者身份证明；⑥需要的其他证明材料。

3、 申报期限。引荐项目建成投产一年后12个月内由引荐者向市外经贸局申报；超过期限，视为自动放弃。

4、 审查核实。引荐者申报奖励，由市外经贸局会同税务部门审查核实后，报市政府审批；审批手续在20个工作日内办理完毕。

引荐者必须如实申报，若审查核实中发现弄虚作假行为，按有关规定予处理；对骗取奖金的，依法追回奖金并追究其法律责任。

5、 奖金的发放。奖励申报经审核符合奖励标准的，在报市政府批准后按引进项目（企业）实现纳税情况兑现奖励。

6、 按谁受益谁奖励的原则，以投资项目的税务登记进行划分，属市直接收税的项目，其奖励金由市财政解决；属县（市、区）收税的项目，其奖励金由县（市、区）财政解决；属于市和县（市、区）税收分成的项目，其奖励金按照分享比例分担。

引荐者奖励收入为合法收入，受法律保护，应按现行个人所得税法缴交个人所得税。

第五条 对投资规模大、产业链条长、对地方经济带动作用大的外商投资项目，经市政府确认批准，可采取一企一策的措施给予引荐者特别奖励。

第六条 对引进投资建办投产后前几年没有税收或上缴税收极少，但社会效益明显的外商投资项目，经市政府批准，一次性给予引荐者适当奖励。

第七条 引进市外投资项目的奖励，可参照本办法执行。

第八条 本办法自2004年9月1日起实施，过去有关规定与本办法相抵触的，以本办法为准。

第九条 本办法由市外经贸局负责解释。